Axes Market oferta de emprego fraudulenta

Venho por este meio apresentar uma queixa contra a “empresa” Axes Market, de forma a evitar que outras pessoas caiam no esquema deles.

Passo a relatar, muito sucintamente, a minha experincia:

No incio deste ano, como estava procura de um emprego em part-time para conciliar com a faculdade, enviei o meu currculo em resposta a vrios anncios dos sites de emprego, sendo que um deles foi para a empresa Axes Market.

No dia seguinte ao envio do CV, fui contactada para uma entrevista e dirigi-me morada que me indicaram. Chegando l, foi-me pedido que preenchesse uma pequena ficha com os meus dados e, de seguida, passei a outra sala, onde fui entrevistada pelo “director”, um norte-americano que me fez umas perguntas muitas vagas e me bombardeou com informaes acerca das funes que iria desempenhar – a entrevista, em ingls, durou uns 10 minutos, tal era a velocidade com que ele falava. Disse-me que entrevistaria cerca de trinta pessoas nesse dia e que, se fosse seleccionada, entraria em contacto comigo at s 21h para a segunda fase do processo de recrutamento.

Fui, ento, contactada mais uma vez, e pediram-me que comparecesse no dia seguinte s 12h30, vestida de forma profissional mas com sapatos confortveis, pois iria acompanhar um colaborador ao longo do dia de trabalho. Devia, para alm disso, assegurar-me de que tinha disponibilidade para permanecer at s 20h.

Assim foi: no dia seguinte, fui para o “terreno” com um tal lder e mais dois colegas. O primeiro comeou por me fazer umas perguntas bsicas acerca da minha experincia profissional, ao que respondi que j tinha tido alguns empregos de vero em lojas e que gostava de trabalhar em contacto com o pblico, ao que ele me respondeu que qualquer idiota conseguia fazer vendas, e que, como estavam a recrutar um lder, a parte das vendas directas no seria determinante, e sim uma parte do processo de formao. Eu no estava recordada de me ter candidatado funo de lder(uma vez que procurava um part-time), mas, obviamente, se conseguisse algo melhor que um call center no recusaria. Posteriormente, o dito lder comeou a fazer-me perguntas acerca de publicidade, e tentou convencer-me de que a venda porta-a-porta era o mtodo mais eficaz e mais lucrativo para as empresas, dado que o produto chegava directamente a toda a gente. Entretanto, tive ainda que responder a vrias questes e adivinhas enquanto corria atrs do j referido sujeito. Tudo isto em pleno Janeiro, debaixo de uma trovoada.

Quando, finalmente, paramos para almoar, ele desenhou um esquema da progresso dentro da empresa e das remuneraes, sendo que, na primeira fase, o colaborador receberia entre 250 a 300 por semana, passando depois a 500 e assim sucessivamente. O horrio de trabalho seria de segunda a sexta, entre as 11 e as 21h, sendo totalmente flexvel para trabalhadores estudantes. Perguntei ainda se havia algum tempo de experincia (como habitual), e ele disse-me que no, pois s contratariam a pessoa que eles tivessem total certeza de que estaria apta a desempenhar a funo. Importa, a propsito, referir que me tinha sido dito no incio da caminhada que estavam a recrutar apenas uma pessoa, e que poderiam no escolher nenhuma das presentes, caso no cumprissem os requisitos.

s 22h desse mesmo dia, encharcada e com os ps cheios de feridas, caminhei com o lder para a estao do metro. L, ele disse-me que eu parecia ser empenhada e com muita fora de vontade, mas que no era extraordinria em nada, pelo que ele no sabia muito bem se deveria recomendar-me ao director. Perguntou, ento, o que eu achava que me distinguia dos outros candidatos (que eu no conhecia), e insistiu at eu no ter mais nenhum argumento, e acabar por dizer que gostaria muito de trabalhar com eles, mas que, se no ficasse, no teria importncia, j que me tinha candidatado a vrias ofertas de emprego.
Axes Market
No final, fui mais uma vez ao gabinete do director, onde este, surpreendentemente, me felicitou por ter sido seleccionada e informou que deveria comear a trabalhar no dia seguinte.

Abreviando: permaneci cerca de trs semanas na empresa, e sa porque, ao pesquisar o nome do director na internet, descobri que se tratava de um esquema j utilizado em vrios pases, nomeadamente em Espanha e no Reino Unido. A “empresa” , constatei pela minha experincia e pelas pesquisas, uma fraude total:

– o horrio de trabalho de segunda a sbado, 12 horas por dia, com alguns minutos de pausa para o almoo (decididos pelo lder);

– no h salrio-base, ou seja, s se recebe uma comisso de 20 ou 30 sobre as vendas;

– assinei um contrato do qual nunca recebi a devida cpia, no qual declaro ser trabalhadora independente e, como tal, ter iseno de horrio. No entanto, no nos pedido que passemos recibos, e o horrio aquele que j mencionei;

– supostamente, s havia uma vaga. Porm, verifiquei que todos os dias eram recrutados dois ou trs novos colaboradores. E os anncios continuam nos sites de emprego;

– a empresa possu vrios nomes: Axes Market, InfoLivre, Codico;

– no existe a mnima noo do que significa “saturao de mercado”, uma vez que nos enviavam para a mesma zona umas duas vezes por semana. Visto que estvamos, na altura, a vender um servio de tv+net+telefone, seria impossvel fazer vendas todos os dias;

– todos os dias, durante duas horas, ficvamos fechados numa sala chamada “atmosfera” sem cadeiras e com msica altssima, a receber dicas dos lderes. Entre elas: forar entrada nas casas das pessoas, dizer que a fibra seria obrigatria e que no estvamos a vender nada e sim a verificar se a habitao poderia receber o servio, e induzir as pessoas a assinar o contrato, dizendo tratar-se apenas de um processo de verificao;

Sa da empresa em finais de Janeiro e nunca me pagaram as vendas que fiz durante esse perodo, ou seja, trabalhei de graa durante 12 horas por dia, seis dias por semana, ao longo de trs semanas, chuva e ao frio.

Entretanto, contactei o site dos Precrios Inflexveis, onde foi publicado o meu testemunho, e, desde ento, tm surgido vrias pessoas a relatar o mesmo tipo de experincia. Assim sendo, resolvi apresentar aqui esta queixa para que o alerta continue a chegar aos jovens.

Muito obrigada pela ateno.

By: Nlia

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