BF Grupo – explorao

O nosso pas est em crise, e a procura de trabalho, numa empresa digna, profissional e de respeito, nos dias que correm cada vez mais difcil. No passado dia 3 de Novembro de 2011, andava procura de anncios para trabalho quando me saltou vista um anncio que dizia, Oportunidade de Trabalho, enviei o meu currculo, nem sequer achando que ia obter resposta. No dia a seguir, dia 4, recebo um telefonema, por parte da empresa, AMP,Unipessoal, Lda., dando conta que tinha sido selecionada para a entrevista.

Achei a brevidade da resposta, muito estranha. Ainda assim, no dia, hora e local combinado estava l para a entrevista.

O que aconteceu foi que o suposto “administrador” da empresa, tentou “vender o seu peixe” dizendo que era jovem e j era administrador, nunca foi revelado, durante a entrevista que funo eu iria desempenhar.

Muito menos senti que aquilo fosse uma entrevista, pois no fui “avaliada” em nada, ele apenas se limitou a falar de si e do seu sucesso. Nesse mesmo dia, da parte da tarde, recebo uma chamada da empresa, dando-me conta de que eu tinha passado 2fase da entrevista, em que esta consistia em eu passar um dia com eles e ver o que realmente faziam.

Apreensiva, resolvi comparecer nesse dia, e tal no foi o meu espanto, quando a funo que eu iria desempenhar seria, venda porta a porta, de um telefone, de uma operadora nacional, at aqui tudo bem.

Os colaboradores, daquela empresa no tm vencimento base, recebem consoante os contratos que fazem, se no fizerem nenhum so postos na rua, logo o seu ordenado pode variar, nunca tm um ordenado certo, nem vencimento-base, com que contar no final do ms; a rea onde eles actuam bairros sociais, dizendo que a comunidade cigana aquela que lhes d mais dinheiro; Algumas das raparigas, queixaram-se que durante o trabalho j tinham sido perseguidas por indivduos com facas e armas, qual no foi o meu espanto quando me contaram isto.

Os colaboradores, em especial, as raparigas, tm uma forma de se vestirem bastante “atraente” para quem anda a vender um produto e no o seu prprio corpo; no inicio falaram-me que ia ter formao, mas a formao deles apenas uma conversa de caf, “vais aquele prdio, tocas nas campainhas dizes isto e aquilo.”, ora isto para mim, no corresponde de todo a formao; as deslocaes que fazem, bem como, a alimentao fica ao encargo dos colaboradores, portanto s sai dinheiro do bolso destes, relembrando, que no tm “segurana” monetria ao final do ms; o esquema que usam para tentar vender o produto do gnero “Parabns, foi sorteado! acabou de receber este telefone” e no caso dos idosos “o Fernando Mendes mandou-me c vir entregar este telefone”.

Apesar de venderem um produto que est disponvel no mercado, o marketing que usam demasiado agressivo. Falam em formao, mas esta no existe, como disse, apenas uma conversa de caf. Para que futuros colaboradores fiquem aliciados falam que daqui a 6 meses podem ser administradores da empresa, sendo que no iro ser administradores, mas sim gerentes. Nunca me foi falado em contrato de trabalho, durao, prmios, horas laborais, folgas, etc. Dizem, tambm ser a nica empresa a apresentar resultados em tempo de crise.

Posto isto, no final do dia quando regressei ao escritrio, para a conversa final, j ia com a ideia, de que aquele tipo de trabalho e esquemas no se enquadravam comigo, eu quero arranjar um trabalho e no ser explorada, j para no falar nas mentiras que me foram ditas, a empresa revela muito mas mesmo muito pouco profissionalismo. Quando falei disto ao suposto “administrador” fez questo de me humilhar e tratar como se fosse lixo, ora uma pessoa que est frente de empresa no pode ter este tipo de comportamento, quando algum lhe diz que no se encaixa no perfil da empresa.

Desde o inicio, que sabia que havia alguma coisa por de trs de um crescimento to rpido, e de uma subida to rpida na empresa. Quanto maior a subida, maior a queda.

A minha queixa, vem apenas no sentido de alertar as pessoas, que tal como eu esto procura de trabalho e tm a infelicidade de ir parar a empresas deste gnero. Abram os olhos, e no se deixem levar por esquemas deste tipo, e lembrem-se que o pas est em crise, mas ns no nos temos de sujeitar “a qualquer tipo de trabalho” como o administrador disse, muito menos um, que no nos d estabilidade financeira, num momento temos tudo noutro no temos nada.
Por: Maria Ferreira

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