Cipol – Salários por pagar
Bom dia, venho queixar-me pois a firma Cipol – Combustíveis e Lubrificantes, não dá explicações nenhumas aos seus funcionários, porque razão não pagam os rectroactivos, o subsídio de Natal de 2010 e ainda o vencimento de Janeiro de 2011.
Todos sabemos que o Sr. Sousa Cintra tem imenso dinheiro, está constantemente a comprar herdades, mas cumprir com os seus deveres para com os seus funcionários, não faz parte dos seus princípios éticos.
Já não há empresários como antigamente em que os contratos e compromissos eram selados com um aperto de mão, e eram cumpridos escrupulosamente até ao fim.


04. Jan, 2011 






É verdade que a empresa se encontra em dificuldades. Porém, estamos dispostos a negociações para que este assunto possa ser abafado.
Respondendo ao sr João Figueiredo:
Pois eu confirmo que a presente queixa não só é verdadeira como tenho provas disso. E não sendo colaborador da referida empresa, revolta-me que este seja um mais mau exemplo e infelizmente não é o único.
A empresa Cipol é uma das muitas empresas que merecia uma investigação profunda não só por este caso, como outros bem mais sérios que por lá se passam.
Mas não me cabe a mim fazê-lo, mas sim da parte dos funcionários destas empresas para tragam a publico o lixo que existe em sítios como este e que se auto intitulam de (modelo exemplo).
Como quadro da Cipol há quase 2 décadas, foi com enorme indignação e repúdio que registo a presente notícia, cujo teor é completamente falso e deturpado, tendo sido certamente divulgada com malícia e intuito de prejudicar, por alguém sem escrúpulos e cobarde que se esconde atrás do anonimato (este sentimento é partilhado, aliás, por todos os colegas que integram esta grande organização). De facto, em termos salariais, e (infelizmente) ao contrário da maioria dos nossos agentes económicos, a Cipol pode orgulhar-se de ser actualmente uma empresa que mantém em dia e integralmente pagos (como sempre teve) todos os salários dos seus trabalhadores, inclusive subsídios. Espero que o presente comentário e informação tenham, no mínimo, semelhante destaque e projecção à da referida calúnia.